滿腔熱血鴻(hong)鵠(hu)志，
青春無悔創業情，
蓄勢未來安防夢，
領航美(mei)科(ke)新征(zheng)程。
他是以身(shen)作則、指揮(hui)有方(fang)的掌舵人，是重才(cai)、愛才(cai)、惜才(cai)的好領導(dao)，也是關愛員工的大家(jia)長(chang)。作為(wei)廈門美科安防的董(dong)事(shi)(shi)長(chang)，林(lin)輝先生憑借高瞻(zhan)遠矚的戰略思維(wei)和優秀獨到(dao)的管理能力使美科的發展蒸蒸日上，同(tong)時更積極投身(shen)于社會公共事(shi)(shi)業，勇當(dang)新時代中國(guo)特色社會主義事(shi)(shi)業的建設者。正因如此，2018年(nian)5月(yue)4日，美(mei)科安防董事長林輝先生被共青團廈門市(shi)委員會(hui)、廈門市(shi)青年聯(lian)合(he)會(hui)授(shou)予(yu) “廈(sha)門市青年五四獎(jiang)章(zhang)”。
同甘(gan)共苦創(chuang)業路
創(chuang)夢需要(yao)激(ji)情，追夢需要(yao)勇氣，圓夢需要(yao)奉獻。仍(reng)清楚(chu)的(de)記得，在(zai)美(mei)科(ke)十周年慶典(dian)上(shang)林董事(shi)長的(de)深情致(zhi)辭(ci)。“剛(gang)開(kai)始我們管理層也是(shi)和(he)員工一(yi)起(qi)(qi)住在(zai)集體(ti)宿(su)舍的(de)，每天我們一(yi)起(qi)(qi)工作，一(yi)起(qi)(qi)生活(huo)，加(jia)班后一(yi)起(qi)(qi)吃宵夜(ye)，我們不(bu)(bu)存在(zai)上(shang)下級的(de)隔閡，甚(shen)至沒有任何(he)一(yi)位員工為中途(tu)搬廠的(de)艱辛(xin)而抱怨。”在(zai)美(mei)科(ke)創(chuang)建伊(yi)始，在(zai)一(yi)個兩進(jin)式的(de)四合院里，存在(zai)眾(zhong)多困難，但是(shi)以(yi)林董事(shi)長為首的(de)美(mei)科(ke)人，擰成一(yi)股(gu)繩，不(bu)(bu)畏艱難，始終堅持(chi)(chi)“質(zhi)(zhi)量是(shi)美(mei)科(ke)的(de)生存基石”的(de)質(zhi)(zhi)量方針，注重高(gao)素質(zhi)(zhi)研發(fa)團隊的(de)建設。如今，這些堅持(chi)(chi)已(yi)經(jing)碩(shuo)果累(lei)累(lei)。公司已(yi)獲七十多項國(guo)內國(guo)際專(zhuan)利，自(zi)主研發(fa)子母排片鎖通過(guo)公安部C級認證，牙花高達(da)60億(yi)。產品銷往全(quan)球80多個國家和(he)地區(qu)。公(gong)司通過(guo)了新版ISO9001/14001雙體系認(ren)證。‘MAKE’ 品牌被(bei)評為(wei)福建省及廈門市(shi)著名(ming)商標。
溫情美科暖人(ren)心(xin)
以(yi)“客(ke)戶(hu)滿意，員(yuan)工(gong)(gong)快樂”為宗(zong)旨的(de)美(mei)(mei)科(ke)(ke)，在最初創業時，林董事長就堅持食堂不(bu)對外承(cheng)包，自己買菜做飯，為員(yuan)工(gong)(gong)宿(su)舍安裝空調，把對員(yuan)工(gong)(gong)的(de)關懷放(fang)在首要(yao)位置。現如今，美(mei)(mei)科(ke)(ke)擁有配套齊全的(de)宿(su)舍、食堂、健身房、圖書館(guan)、籃球場、休閑咖啡室等(deng)(deng)硬件設(she)施，積極組織拔河、跑步、籃球賽(sai)、羽毛(mao)球賽(sai)、乒乓球賽(sai)等(deng)(deng)活動(dong)豐富員(yuan)工(gong)(gong)生活，設(she)立專項愛心(xin)基金(jin)、員(yuan)工(gong)(gong)再教育基金(jin)、員(yuan)工(gong)(gong)子女教育基金(jin)和員(yuan)工(gong)(gong)父母(mu)保(bao)險基金(jin)等(deng)(deng)，使每位員(yuan)工(gong)(gong)感受到了溫暖(nuan)的(de)美(mei)(mei)科(ke)(ke)“家文化”，也被廈門(men)總工(gong)(gong)會評為“五星職工(gong)(gong)之家”。
領航未來美科夢
櫛風沐雨，不(bu)負韶華，青春路上學(xue)無止境，虛(xu)懷若谷。一(yi)邊艱苦創業，一(yi)邊學(xue)習成長，是林董事長以身作則的一(yi)種堅持。2010年，企(qi)業導入KPI管理系統(tong)，高層管理團(tuan)隊進修MBA課程，深化管理能(neng)力，公司為廣大員(yuan)工(gong)提(ti)供各種培訓機會。林董(dong)事(shi)長引領美(mei)科(ke)提(ti)出了(le)美(mei)科(ke)的(de)(de)使命、愿景(jing)、宗旨和(he)經營理念(nian)，讓美(mei)科(ke)人增強了(le)自信，有了(le)更高的(de)(de)目(mu)標。林董(dong)事(shi)長的(de)(de)言傳身教，用自己的(de)(de)青春故事(shi)譜寫了(le)美(mei)科(ke)的(de)(de)最美(mei)樂(le)章。
“逆風的(de)方向，更(geng)適合飛(fei)翔(xiang)，我不(bu)怕千萬人阻擋，只(zhi)怕自己投降。”倔強的(de)青春，無悔(hui)的(de)青年時代(dai)，放手(shou)去拼搏！企(qi)業的(de)成長(chang)，就(jiu)像(xiang)穿(chuan)衣服扣(kou)(kou)扣(kou)(kou)子(zi)一(yi)樣，第一(yi)顆扣(kou)(kou)錯(cuo)了，剩余的(de)都會(hui)扣(kou)(kou)錯(cuo)，正是林董(dong)事長(chang)的(de)第一(yi)顆“扣(kou)(kou)子(zi)”扣(kou)(kou)好了，美(mei)科(ke)現在是衣帽齊整(zheng)，蓄勢待發。
