滿腔熱血(xue)鴻鵠志，
青春無悔創(chuang)業(ye)情，
蓄(xu)勢未(wei)來安(an)防夢，
領(ling)航美(mei)科(ke)新(xin)征程。
他是以身作則、指揮有(you)方的(de)(de)掌舵人(ren)，是重(zhong)才(cai)、愛才(cai)、惜才(cai)的(de)(de)好(hao)領導(dao)，也是關愛員工的(de)(de)大家長。作為廈門美科(ke)安防的(de)(de)董事長，林輝先(xian)生憑借高瞻遠矚的(de)(de)戰略思維和優秀獨到的(de)(de)管理能力使美科(ke)的(de)(de)發展(zhan)蒸蒸日(ri)上(shang)，同時(shi)更積極投(tou)身于(yu)社(she)會公(gong)共事業，勇(yong)當(dang)新時(shi)代中國特色社(she)會主義事業的(de)(de)建設者。正因如此，2018年5月4日，美(mei)科安防董事(shi)長(chang)林輝先生被共青團廈門(men)市委員會、廈門(men)市青年聯合會授予(yu) “廈門市青(qing)年五四(si)獎章”。
同甘共苦創業路
創(chuang)夢需(xu)要激情，追(zhui)夢需(xu)要勇氣，圓(yuan)夢需(xu)要奉(feng)獻。仍清(qing)楚的(de)記得，在美(mei)科十周年慶典上(shang)林董事長(chang)的(de)深情致(zhi)辭。“剛(gang)開始(shi)(shi)我(wo)們管理層也是和員(yuan)工(gong)(gong)一(yi)(yi)起(qi)(qi)住在集體(ti)宿舍(she)的(de)，每天我(wo)們一(yi)(yi)起(qi)(qi)工(gong)(gong)作，一(yi)(yi)起(qi)(qi)生(sheng)活，加班后(hou)一(yi)(yi)起(qi)(qi)吃宵(xiao)夜，我(wo)們不存(cun)在上(shang)下(xia)級(ji)的(de)隔(ge)閡(he)，甚至沒有任何一(yi)(yi)位員(yuan)工(gong)(gong)為中途搬(ban)廠的(de)艱(jian)辛(xin)而抱怨。”在美(mei)科創(chuang)建伊始(shi)(shi)，在一(yi)(yi)個兩進式的(de)四合院里，存(cun)在眾(zhong)多困難，但是以林董事長(chang)為首的(de)美(mei)科人，擰成一(yi)(yi)股(gu)繩，不畏艱(jian)難，始(shi)(shi)終堅(jian)持“質量是美(mei)科的(de)生(sheng)存(cun)基石”的(de)質量方針，注重(zhong)高素質研發(fa)團隊的(de)建設。如今，這些堅(jian)持已(yi)經碩果累(lei)累(lei)。公司已(yi)獲七十多項國(guo)內國(guo)際(ji)專利(li)，自主研發(fa)子母排片鎖通(tong)過公安部C級(ji)認證，牙花高(gao)達60億(yi)。產品(pin)銷往全球80多個國家和(he)地區(qu)。公司通過了新(xin)版ISO9001/14001雙體系認證(zheng)。‘MAKE’ 品(pin)牌(pai)被評為(wei)福建省(sheng)及廈門市著(zhu)名(ming)商標。
溫(wen)情美科暖人心
以“客(ke)戶滿意，員(yuan)工(gong)(gong)快(kuai)樂”為(wei)宗旨的美科，在最(zui)初創(chuang)業時，林董事長就堅持食(shi)堂(tang)不對(dui)外承包，自己買菜(cai)做飯，為(wei)員(yuan)工(gong)(gong)宿舍安(an)裝空調，把(ba)對(dui)員(yuan)工(gong)(gong)的關(guan)懷放在首要位置(zhi)。現如今(jin)，美科擁有配套齊全的宿舍、食(shi)堂(tang)、健(jian)身房、圖書(shu)館、籃(lan)球場(chang)、休閑咖啡室等(deng)硬件設施，積(ji)極組織拔(ba)河、跑步、籃(lan)球賽、羽毛球賽、乒乓(pang)球賽等(deng)活(huo)動豐富員(yuan)工(gong)(gong)生活(huo)，設立專項愛(ai)心(xin)基(ji)(ji)金、員(yuan)工(gong)(gong)再教育基(ji)(ji)金、員(yuan)工(gong)(gong)子女教育基(ji)(ji)金和員(yuan)工(gong)(gong)父(fu)母保(bao)險基(ji)(ji)金等(deng)，使每位員(yuan)工(gong)(gong)感受到了溫暖的美科“家文化(hua)”，也(ye)被廈(sha)門總工(gong)(gong)會評為(wei)“五星(xing)職工(gong)(gong)之(zhi)家”。
領(ling)航未來(lai)美(mei)科(ke)夢
櫛風(feng)沐雨，不負(fu)韶華，青(qing)春(chun)路上學無止境，虛(xu)懷若(ruo)谷。一(yi)邊艱(jian)苦創業，一(yi)邊學習成長，是林董事長以身作則的一(yi)種堅(jian)持。2010年，企業(ye)導入KPI管(guan)理系統，高層管(guan)理團(tuan)隊進修MBA課程，深(shen)化管理能力，公司為廣大員(yuan)工提供各種培(pei)訓(xun)機會。林董事長引領美(mei)(mei)科提出了美(mei)(mei)科的使命、愿(yuan)景、宗旨和(he)經營理念，讓美(mei)(mei)科人(ren)增強了自信(xin)，有了更高的目(mu)標。林董事長的言傳身(shen)教，用自己的青春(chun)故事譜寫了美(mei)(mei)科的最美(mei)(mei)樂(le)章。
“逆風的(de)方向，更(geng)適合(he)飛翔，我不怕(pa)千萬人阻擋，只怕(pa)自(zi)己投降。”倔(jue)強的(de)青春，無(wu)悔的(de)青年時代，放手去拼搏！企業的(de)成長，就(jiu)像穿衣(yi)服扣扣子一(yi)樣，第一(yi)顆扣錯了，剩余的(de)都會扣錯，正是(shi)林(lin)董事長的(de)第一(yi)顆“扣子”扣好了，美科現在是(shi)衣(yi)帽齊整(zheng)，蓄勢待發。
