滿(man)腔熱血(xue)鴻鵠志，
青春無(wu)悔(hui)創業(ye)情，
蓄勢未來安防夢(meng)，
領航美科新(xin)征程。
他(ta)是以身作則、指(zhi)揮有方的(de)(de)(de)掌舵人，是重(zhong)才(cai)(cai)、愛(ai)(ai)才(cai)(cai)、惜才(cai)(cai)的(de)(de)(de)好領導(dao)，也是關(guan)愛(ai)(ai)員工的(de)(de)(de)大家長(chang)。作為廈(sha)門(men)美科(ke)安防的(de)(de)(de)董事(shi)(shi)長(chang)，林輝先生憑借高瞻遠矚(zhu)的(de)(de)(de)戰略思維和優(you)秀(xiu)獨到的(de)(de)(de)管理能力(li)使(shi)美科(ke)的(de)(de)(de)發展(zhan)蒸(zheng)蒸(zheng)日上(shang)，同時更積極投(tou)身于社會公共事(shi)(shi)業(ye)，勇當新時代中國特色(se)社會主義(yi)事(shi)(shi)業(ye)的(de)(de)(de)建設者。正因如(ru)此，2018年5月4日，美科安防董事長(chang)林輝先生被共青團廈門(men)市委員會、廈門(men)市青年(nian)聯合(he)會授予 “廈門市青年(nian)五四(si)獎章”。
同甘共苦創(chuang)業路
創夢需要激情(qing)(qing)，追(zhui)夢需要勇氣，圓(yuan)夢需要奉獻。仍清楚的(de)(de)記得(de)，在(zai)美科十(shi)(shi)周年(nian)慶(qing)典(dian)上(shang)林(lin)董(dong)事長的(de)(de)深情(qing)(qing)致辭。“剛開始我們(men)(men)管理層也是(shi)和員工(gong)(gong)一(yi)(yi)起住在(zai)集體宿(su)舍的(de)(de)，每天(tian)我們(men)(men)一(yi)(yi)起工(gong)(gong)作，一(yi)(yi)起生(sheng)活(huo)，加班后一(yi)(yi)起吃宵夜(ye)，我們(men)(men)不存(cun)在(zai)上(shang)下級的(de)(de)隔閡，甚至沒有任何一(yi)(yi)位員工(gong)(gong)為中(zhong)途搬廠的(de)(de)艱辛而抱怨。”在(zai)美科創建伊始，在(zai)一(yi)(yi)個兩進式的(de)(de)四合(he)院里(li)，存(cun)在(zai)眾多困難，但是(shi)以林(lin)董(dong)事長為首的(de)(de)美科人(ren)，擰成一(yi)(yi)股繩，不畏艱難，始終堅(jian)持(chi)“質(zhi)量(liang)是(shi)美科的(de)(de)生(sheng)存(cun)基石”的(de)(de)質(zhi)量(liang)方針，注(zhu)重高素質(zhi)研(yan)(yan)發(fa)團隊的(de)(de)建設。如今，這(zhe)些堅(jian)持(chi)已(yi)經碩(shuo)果(guo)累累。作為中(zhong)國(guo)轉舌鎖行業標準(zhun)起草單位，公司(si)已(yi)獲(huo)七十(shi)(shi)多項國(guo)內國(guo)際(ji)專利(li)，自主(zhu)研(yan)(yan)發(fa)子母(mu)排片鎖通過公安(an)部C級(ji)認證，牙花(hua)高達(da)60億。產品銷往全(quan)球80多(duo)個國(guo)家和地(di)區。公司通過了新版(ban)ISO9001/14001雙體(ti)系認證。‘MAKE’ 品(pin)牌被評為福建省及廈門市著(zhu)名商標。
溫情(qing)美科暖人(ren)心(xin)
以“客戶滿(man)意，員(yuan)工(gong)(gong)快樂”為宗旨的美科，在(zai)(zai)最初創業(ye)時，林董事(shi)長(chang)就堅持食堂(tang)不(bu)對外承包(bao)，自己買菜做飯(fan)，為員(yuan)工(gong)(gong)宿(su)舍(she)安裝空(kong)調，把對員(yuan)工(gong)(gong)的關(guan)懷放(fang)在(zai)(zai)首要位(wei)置。現如今(jin)，美科擁有配套齊全的宿(su)舍(she)、食堂(tang)、健身(shen)房、圖(tu)書館、籃球(qiu)(qiu)(qiu)場、休閑咖啡室等硬件設施，積極組織(zhi)拔(ba)河(he)、跑步、籃球(qiu)(qiu)(qiu)賽(sai)、羽毛球(qiu)(qiu)(qiu)賽(sai)、乒乓球(qiu)(qiu)(qiu)賽(sai)等活動豐富(fu)員(yuan)工(gong)(gong)生活，設立專項愛(ai)心基金、員(yuan)工(gong)(gong)再教(jiao)(jiao)育基金、員(yuan)工(gong)(gong)子女教(jiao)(jiao)育基金和員(yuan)工(gong)(gong)父母保險基金等，使每位(wei)員(yuan)工(gong)(gong)感受到了溫暖(nuan)的美科“家文化(hua)”，也(ye)被廈門總工(gong)(gong)會評(ping)為“五星職工(gong)(gong)之(zhi)家”。
領航未來美科(ke)夢(meng)
十余年櫛(zhi)風沐雨，不負韶華，青春路(lu)上學無止(zhi)境(jing)，虛懷若谷。一(yi)邊(bian)艱苦(ku)創業(ye)，一(yi)邊(bian)學習成長(chang)，是(shi)林(lin)董事長(chang)以身作則的一(yi)種(zhong)堅持。2010年，企業導入KPI管理系統，高層管理團隊進修MBA課程，深化管理能力(li)，公司(si)為廣大員工(gong)提供各種培訓機會。林董事長(chang)引領(ling)美(mei)科(ke)提出了美(mei)科(ke)的使命、愿景、宗(zong)旨和經營理念，讓美(mei)科(ke)人增強了自(zi)信(xin)，有(you)了更(geng)高的目(mu)標。林董事長(chang)的言傳身教，用自(zi)己的青春故(gu)事譜寫了美(mei)科(ke)的最美(mei)樂章。
“逆風(feng)的(de)方向，更適合飛(fei)翔，我不怕(pa)千萬人阻擋，只怕(pa)自(zi)己投(tou)降。”倔強的(de)青春，無(wu)悔的(de)青年時(shi)代，放(fang)手去(qu)拼(pin)搏！企業的(de)成長，就像穿衣服扣扣子(zi)一樣，第一顆扣錯了(le)，剩余的(de)都(dou)會扣錯，正是林董事長的(de)第一顆“扣子(zi)”扣好(hao)了(le)，美科現在是衣帽齊整，蓄勢待發。
